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公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论

2023-12-01管理学题目

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:___

2023-12-01管理学题目

某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?________

2023-12-01管理学题目

某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的____________。

2023-12-01管理学题目

根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论

2023-12-01管理学题目

企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将那一类人作为自己的攀比对象

2023-12-01管理学题目

从期望理论中,我们得到的最重要的启示是

2023-12-01管理学题目

高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用

2023-12-01管理学题目

需要层次理论认为,人的行为决定于__________________。

2023-12-01管理学题目

为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人_____________。

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