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正职党建考核由油田公司组织,纪委书记.班子成员党建考核构成。()

所副职.机关部门(科研项目.业务模块)正职。年度绩效合同考核分值占50%,月度考核平均分值占50%。()

对连续两年不主动申请一星级或连续两年申请一星级未成功的党支部,实行黄牌警告,由院党委书记进行约谈,连续3年未评为一星级的应及时调

按照不重复奖励的原则,院长专项奖只奖励研究院确认的获奖项目,在油田公司及其他单位已获奖励的研究院不再进行重复奖励。()

主要考核内容包括:日常管理.违规事件.组织建设.督导.检查和技术防范6个方面。()

保密工作考评采取扣减分方式进行,分值从综合业绩总分中扣减,且不超过3分。()

若秘密事项未到规定的年限而依法或根据工作需要公开,即时解除。密源产生单位撤销或合并,原涉密信息的解密.降密工作由承担其原职能的单

亲属利用管理人员职务或者工作上的影响,收受礼金.贵重物品,经查实本人知道的,按照受贿论处。()

收受请托人财物后,在接受纪检监察部门调查时全额退还或者上交的,不构成违纪。()

《中国共产党章程》规定,对党员的纪律处分有七种:警告.严重警告.记过.记大过.撤销党内职务.留党察看.开除党籍。()