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2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方( )的,乙方有权拒绝。
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在( )的情况下订立或变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同。
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
用人单位以暴力、威胁或者( )的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以解除劳动合同。
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害( )的,劳动者可以解除劳动合同。
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
劳动合同是劳动者与用人单位确立( )、明确双方权利和义务的协议。
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
发现牵引供电设备断线及其部件损坏,或发现牵引供电设备上挂有线头、绳索、塑料布或脱落搭接等异物,均不得与之接触,应立即通知附近车站
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
对探伤仪不能检测的处所和地段应进行( ),作好记录。
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
道岔铺设配轨时,由于轨端锯切面不垂直,呈一定的斜度。在37°探头探伤中,声波在端面反射后,方向与垂直端面不同,增加传播距离,使倒
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
当一次或( )波范围内有回波显示,一般擦伤较深或存在“锅底”、“月牙”型损伤,这时应把仪器调向复查或进行校对,防止擦伤引发的
2023-12-01
2019年二季度职工抽考钢轨探伤工
从事工务机械车驾驶和操作、钢轨探伤、钢轨焊(熔)接工作及特种设备操作人员,必须经过专业培训、考试或鉴定合格,取得( )及相应
2023-12-01
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