违规积分考试第5页 - 违规积分考试

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不同检查发现同一员工的多次违规行为，如果属同一违规行为，且发生在被要求整改之前，只积分一次。

2023-12-01违规积分考试

同一违规行为是指发生在同一业务操作环节的相同违规行为。

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同一次检查发现的同一员工的多次违规行为，如果属同一性质违规行为，按一次积分加重处理。

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不同检查发现的同一次违规行为只积分一次（应整改未整改的除外）。

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违规积分标准依据违规行为的性质和严重程度分别为轻微违规行为、一般违规行为、较重违规行为、严重违规行为，对应积分标准分值一般分别为

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违规积分标准依据违规行为的性质和严重程度分别为轻微违规行为、一般违规行为、较重违规行为、严重违规行为，对应积分标准分值一般分别为

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违规积分标准由总行各职能部门负责制定，由总行纪检监察部审核并统一发布。

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总行各职能部门应在本部门各项制度发布后及时制定相应的违规积分标准；制度修订或业务操作流程发生变化应及时更新相应的违规积分标准。

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总行积分管理员由审计部门人员担任，负责各条线、总行各部门及各一级支行的积分汇总、录入及考评工作，并要定期公告。

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总行积分管理员由纪检监察部门人员担任，负责各条线、总行各部门及各一级支行的积分汇总、录入及考评工作，并要定期公告。

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