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开展员工安全行为养成目的是：充分调动全体员工主动辨识、排查、治理安全风险的积极性，持续提升各层面的安全意识和技能，有效促进员工知

2023-12-019#2019双考管理

开展员工岗位安全风险辨识（描述）与应对活动，必须有“自己找，班组评，作业区审”三个环节。

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安全管理“四个”阶段，本能、强制、自主、团队。

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武钢内部报警电话是：86894466；86892009；86890119。

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检查消除火灾隐患能力；扑救初起火灾能力；组织疏散逃生能力；会报警的能力。

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《消防法》第十七条规定：消防安全重点单位除履行单位消防安全职责外，还应当履行下列特殊的消防安全职责：对职工进行岗前消防安全培训，

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火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公-安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况”。

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任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警，人员密集场所发生火灾，该场所的

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用人单位对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗。

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职业病病人变动工作单位后，不能在新单位享受工伤待遇。

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