首页
关于
当前位置:
首页
>
2019汕关综合能力测试-人事线条
公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有二分之一以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
干部任职试用期间,一般不调整其工作岗位,也不宜提任领导职务。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
任职年限条件,是晋升领导职务必须达到的最低任职年限要求,达到后就必须晋升。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
二级调研员以上及相当层次的职级公务员,三级调研员及相当层次的职级公务员担任县处级副职领导职务的,应当填报个人有关事项,并纳入随机
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级,不作为该机关领导成员管理。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
公务员在挂职期间,不改变与原机关的人事关系。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
年休假、探亲假、婚假、丧假、生育假(不含哺乳假期)、保健假、补休假和国家法定节假日、法定休息日期间按规定享受正常的工资收入。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
一级关务督办晋升三级关务督察,经培训合格后,方可晋升。
2023-12-01
2019汕关综合能力测试-人事线条
首页
上页
1
2
3
4
5
下页
尾页
网站分类
企业经营战略(00151)
施工技术与组织(04037)
教育经济学(00451)
网络操作系统(02335)
公共经济学(05722)
社区社会工作(00281)
创新思维理论与方法(03298)
服装材料学(03908)
电视艺术概论(01178)
机械设计基础(02185)
计算机网络技术(02141)
发展心理学(02114)
构成(平面、色彩、立体)(00675)
人力资源政策与法规(41760)
旅游人力资源管理(06126)
公文选读(00525)
中国现当代作家作品专题研究(福建)(00812-fj)
饭店管理概论(00193)
电工技术基础(02232)
中药制剂分析(03053)
服装款式设计(00681)
饭店服务(00203)
金属工艺学(01666)
基础教育概论(29767)
图形设计(实践)(01575)
幼儿园教师道德与法律修养(28053)
金融衍生品投资(08593)
工程管理概论(04627)
涉外经济法(00099)
护理社会学概论(03700)
训诂学(00819)
财务管理学(一)(07355)
医学综合(专升本)(z0007)
市政工程
铁路工程
财务管理
财务成本管理
(副高)妇产科护理学
公卫执业医师
(土建质量)专业管理实务/岗位知识
中级技能
质量、投资、进度控制
专业基础知识(水利水电)
电气工程师发输变电专业
证券投资顾问业务
高级会计实务
钳工(初级)
(中级) 信息系统管理工程师
(高级)网络规划设计师
安全生产管理人员
煤矿安全检查作业
公共基础知识(三支一扶)
新闻专业 (军队文职)
公务员 (军队文职)
中级Java开发工程师
乡村医生执业资格考试题库
友情链接
全桥范文网
五百亿范文网
慕课查题助手
丸子-EasyVR
高赞经验网
企源知识库
网站地图