管理学原理(00054) 第5页 - 管理学原理(00054)

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零基预算法把管理控制的重点转向为

2024-08-04管理学原理(00054)

为了达到管理目标，管理层发出的指示和命令应该保证应有的对应关系，这是指

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只注重搞好人际关系，以创造一个舒适、友好的组织气氛和工作环境，而不太注重工作效率，这种轻松的领导方式是

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为保证质量，对所有啤酒生产所需的配料进行筛选，制订出质量控制标准，这属于

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在每个预算年度开始时，将所有过去进行的管理活动都看作是重新开始的预算是

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被称为“组织理论之父”的是

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某企业集团决定裁掉盈利水平在平均线以下的业务类型，将财力集中于主营业务的战略调整属于

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人际关系学说创建自

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一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是

2024-08-20管理学原理(00054)

计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要，这是指

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