功能性职务分析法（FJA）认为所有的工作都涉及到
2023-12-01新工作分析
收集工作分析信息时，对多个从事同样或相近的工作的员工进行访谈的方法是
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以特定现{象为目的，以个人或工组为对象，有观察人员实施的工作日写实是
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提出“四民分业定居论”的是
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提出分工是国民财富增进的源泉的是
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组织出现下列哪些情况时，需要做工作分析
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用来衡量集中趋势的统计量是工作分析结果的
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使用因素比较法的时候，需要注意
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任职资格中，存在替代关系的是
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