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业务量考核:考核委派会计主管所在机构季度总体业务量,业务量考核在全行范围内进行排名,实行排名得分。

2023-12-01委派判断部分

营销服务考核:根据考核周期内委派会计主管所在网点KPI考核指数得分,最高可上浮至满分的140%。

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个人账户客户信息合格率考核是指根据考核期内个人客户基础信息补录情况进行考核,按照补录合格率划分为不同档次得分。

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对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查。

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会计主管有权对支行经营管理中出现的问题以及重大的会计事项向上级行报告。

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委派会计主管聘期内的调整,事前报批分行运营管理部后可执行。

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委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管,对会计主管的委派应符合回避

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对于未被聘任的竞聘人员,根据考试、考察结果,择优作为委派会计主管后备人员。

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委派会计主管需要熟悉国家财经法规和本行的各项规章制度,具有提高柜面人员业务水平和技能的培训能力。

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分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查,组织召开委派会计主管月度工作例会。

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