员工的技能水平不足，我需要做的就是将情况反映给上级，然后让人力部门来解决。
2023-12-01判断随机1
指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。
2023-12-01判断随机1
相信员工能够独立完成某项任务，因此在他没有提出帮助前，我应该尽量不管。
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员工因为不听从我的命令，因此造成的损失应该由他负责，我没有责任。
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基层管理者是通过自己的做事风格，管理行为等形式体现企业文化的。
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基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。
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做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。
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