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招聘管理（上海）(05962-sh)
企业人力资源效率值越大，表明企业人较长资源效率（）。
2024-09-07招聘管理（上海）(05962-sh)
企业欲填补空缺的职位，在招聘之前先应考虑
2024-09-07招聘管理（上海）(05962-sh)
下面不属于离职成本中的间接成本的是（）。
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招聘收益／成本比率越高，说明招聘工作越（）。
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下列不属于招聘评估体系指标的是（）。
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