风险分级管控和隐患排查治理双体系第6页 - 风险分级管控和隐患排查治理双体系

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企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。

2023-12-30风险分级管控和隐患排查治理双体系

经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。

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高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度。

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我省双重预防体系建设过程中将风险分为4级，也可以分为5级。

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作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法,它用与系统风险有关的两种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。

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企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措

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头脑风暴法也是一种危险源辨识的方法。

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风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可不管控。

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生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

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企业应建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

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