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搞好劳动定员的核心是：
2023-11-03管理学 (军队文职)
人力资源配置的基本原则，不包括：
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工作轮换法属于：
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()不是人力资源培训需求的来源。
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经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是：
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影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、()三个方面。
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