1 看清题目要求，明确关键信息“薪酬策略图”“纵坐标”。
2 回忆薪酬策略相关知识，结合图表要素分析。
3 确定答案为“公司规模”，即纵坐标代表的内容。
记忆小技巧：薪酬策略图，“规模”定高低。
4 核对答案无误后填写：公司规模。
5 检查答题逻辑是否清晰、简洁。