劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分，也可以说是劳动争议处理程序的一个重要阶段。主要有以下几种运作机制： (1) （

劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分，也可以说是劳动争议处理程序的一个重要阶段。主要有以下几种运作机制： (1) （ ）调解； (2) （ ）调解； (3)（ ） 调解； (4) （ ） 调解。
【正确答案】：劳资双方自愿；政府参与；紧急；法院

【题目解析】：劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分，也可以说是劳动争议处理程序的一个重要阶段。主要有以下几种运作机制：(1)劳资双方自愿调解；(2)政府参与调解； (3)紧急调解；(4)法院调解。