劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分,也可以说是劳动争议处理程序的一个重要阶段。主要有哪几种运作机制?

作者:高老师 浏览 0

劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分,也可以说是劳动争议处理程序的一个重要阶段。主要有哪几种运作机制?
【正确答案】:主要有以下几种运作机制:(1)劳资双方自愿调解;(2)政府参与调解; (3)紧急调解;(4)法院调解。

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