职位分类的直接起因主要有( )。

作者:高老师 浏览 0

职位分类的直接起因主要有( )。
A、实行同工同酬的需要
B、提高工作效率的需要
C、进行有效考核的需要
D、促进管理理论发展的需要
E、适应专业分工的需要
【正确答案】:ABCE

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板