利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 2 利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是A、绩效考核法B、资料分析法C、现场观察法D、现实分析法【正确答案】:B【题目解析】:利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是资料分析法。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序