以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 6 以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是A、职位分类制B、品位分类制C、文官制度D、工作分析制【正确答案】:B【题目解析】:以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是品位分类制。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序