在绩效考核中,因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于

作者:高老师 浏览 3

在绩效考核中,因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于
A、晕轮效应偏差
B、主观好恶偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差
【正确答案】:B

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