A、现场观察法
B、人员管理控制法
C、内部审计法
D、前馈控制法
【正确答案】：B
【题目解析】：
(1)工作分析。(2)制定工作标准。(3)衡量、鉴定员工的工作表现及成绩。(4)评价与反馈。(5)分析组织中各种人员的比率与组织任务、组织目标的关系。
人员管理控制法(1)工作分析。(2)制定工作标准。(3)衡量、鉴定员工的工作表现及成绩。(4)评价与反馈。(5)分析组织中各种人员的比率与组织任务、组织目标的关系。事后山西省长引咎辞职，一副省长被免职是对事后的评价以及相应的奖惩。2008年9月8日，山西襄汾发生特大尾矿溃坝事故，事后山西省长引咎辞职，一副省长被免职。这里应用的控制方法是( )
2008年9月8日，山西襄汾发生特大尾矿溃坝事故，事后山西省长引咎辞职，一副省长被免职。这里应用的控制方法是( )
A、现场观察法
B、人员管理控制法
C、内部审计法
D、前馈控制法
【正确答案】：B
【题目解析】：
A、现场观察法
B、人员管理控制法
C、内部审计法
D、前馈控制法
【正确答案】：B
【题目解析】：
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