绩效考核的基本流程一般包括考核准备、衡量绩效、绩效计量、制定绩效改进计划四个阶段。 作者:高老师 时间:2024-08-26 浏览 1 绩效考核的基本流程一般包括考核准备、衡量绩效、绩效计量、制定绩效改进计划四个阶段。A、正确B、错误【正确答案】:B【题目解析】:绩效考核一般包括考核准备、衡量绩效、绩效反馈面谈、制订绩效改进计划四个阶段。P153 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序