职位设计与激励的目的不包括()

作者:高老师 浏览 1

职位设计与激励的目的不包括()


A、

满足顾客的目标或规格


B、

满足组织


C、

被完成工作的个人所接受


D、

满足员工需求


【正确答案】:D
【题目解析】:

职位设计与激励的目的在于形成一种工作方式,满足顾客的目标或规格,同时满足组织,如成本和生产率,并被完成工作的个人所接受


📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板