当前位置:首页 > 管理思想史(四川)(06088-sc) > 正文内容

泰勒的“差别工资制”

泰勒的“差别工资制”
【正确答案】:作业研究、科学原理制定工作定额;工资支付对象为工人不是职位工种:达到定额,100%工资,超过,125%,没达到定额,80%支付。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.20230611.cn/post/18669024.html