中期人力资源战略规划的时间跨度为()。 作者:高老师 时间:2024-07-19 浏览 0 中期人力资源战略规划的时间跨度为()。A、6个月至1年B、1~2年C、2~5年D、3~5年【正确答案】:D【题目解析】:中期人力资源战略规划的时间跨度为3~5年 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序