目标管理方法

作者:高老师 浏览 0

目标管理方法
【正确答案】:是先与雇员共同确定下某种便于衡量的工作目标,然后定期与雇员就工作目标的达成进度进行讨论的工作绩效评价方法。
【题目解析】:考点:目标管理方法的概念。

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