由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才年龄结构。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：×；两种改法均可：把“人才年龄结构”改为“人才能级结构”；或者改为“人才年龄结构是由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系”。
由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才年龄结构。
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序
热门题目
- 在《我与地坛》中，文中的“我”当时所受的挫折是()
- 他才成为具有浩然之气的儒家之刚者
- 古希腊神话中的太阳神是()
- 下列关于总会计财政存款管理的说法中，错误的是
- 借贷记账法的“借”“贷”两字用以标明
- 小沈是计算机专业的大学生，毕业后在C公司负责计算机维护，目前正在自学会计专业知识，下面是他学习过程中遇到的几个问题：①某日，他与
- 假定在产品A和产品B之间有以下关系：QA＝80PB－0.5 。式中，QA为消费者对产品A的需求量；PB为产品B的价格。 试求
- 在软件开发工具的结构中,处于中心位置的是______和人机界面。
- 对于研究开发费用的税前扣除，税法规定:企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，形成无形资产的，按照无形资产成本的（
- 以下与付款业务相关的内部控制相违背的是()
- 市场竞争战略是指
- 某投资项目原始投资额为100万元，使用寿命10年，折旧按直线法计算，期满后收回残值10万元。已知该项目每年的销售收人为40万元，
已复制到剪贴板