人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于 作者:高老师 时间:2024-07-19 浏览 0 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于A、企业辞退的员工B、企业决策层和执行层的高管人员C、企业专业技术人员D、作业层员工【正确答案】:B 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序