取得同等成绩的成员一定要获得同等层次的奖励，这体现了激励的
A、奖惩适度原则
B、公平合理原则
C、因人而异原则
D、奖励积极行为
【正确答案】：B
【题目解析】：p76 公平性是成员管理中一个很重要的原则，成员感到的任何不公的待遇都会影响他的工作效率和工作情绪，并且影响激励效果。取得同等成绩的成员，一定要获得同等层次的奖励；同理，犯同等错误的成员也应受到同等层次的处罚。如果做不到这一点，管理者宁可不奖励或者不处罚。
取得同等成绩的成员一定要获得同等层次的奖励，这体现了激励的
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序