权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（ ）
A、成熟度低
B、比较不成熟
C、比较成熟
D、高度成熟
【正确答案】：D
【题目解析】：该题考查的是权变领导理论，四种具体的领导风格。下属成熟度低，采取命令式；下属较为不成熟，采取说服式；下属比较成熟，采取参与式；下属高度成熟，采取授权式。所以选项D正确。
权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（ ）
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序
热门题目
- 劳动生产率与单位时间内生产的商品数量()
- 丁公司2019年财务报表中部分项目的数据如下:(1)应收账款年初数42万元,年末数46万元。(2)存货年初数76万元,年末数84
- 纵观多年家庭教育的研究成果可以发现，人们研究较多的是（ ）
- 幼儿会跑能跳,但系鞋带却挺费事,这与大肌肉发育较迟,小肌肉发育较早有关。
- 下列各项，构成工业企业外购存货成本的有（ ）。
- 关系规范化理论主要应用于数据库设计的
- 事务T在修改数据R之前必须先对其加x锁，直到事务结束才释放，这是()
- 从0，1，2三个数字中任意选出两个不同的数字，2个数字中包含3的概率为（ ）
- 下列关于身体移动训练说法错误的是()
- 化脓性脑膜炎常见的致病菌有_____、流感嗜血杆菌、_____。
- 过点K作铅垂面R垂直于△ABC
已复制到剪贴板