具体岗位设置时要遵循（）。
A、最低岗位数量原则
B、有效配合原则
C、关系协调原则
D、经济化原则
E、有效管理宽度原则
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：具体岗位设置时要遵循最低岗位数量原则、有效配合原则、关系协调原则、有效管理宽度原则和经济化、科学化、合理化和系统化原则。P110
具体岗位设置时要遵循（）。
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