简述关键事件法的含义及其实施步骤。

作者:高老师 浏览 0

简述关键事件法的含义及其实施步骤。
【正确答案】:含义:
(1)关键事件法是一种在大量收集工作信息的基础上,详细记录其中的关键行为事件,进而分析出岗位特征及要求的方法;
(2)关键事件法的核心是通过关键行为与任务信息来描述具体工作活动。
实施步骤:
(1)明确编写关键事件标准;
(2)选择取得关键事件的方法;
(3)编辑关键事件。

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