影响绩效的最直接因素是
A、工作说明书
B、工作描述
C、工作分析
D、工作规范
【正确答案】：B
【题目解析】：工作分析与绩效管理的关系 （1）工作描述是影响绩效的最直接因素 （2）岗位特点决定了绩效评估方式 （3）工作描述是设定绩效指标的基础
影响绩效的最直接因素是
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