将职位与特定的级别标准进行比较,且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是 作者:高老师 时间:2024-07-19 浏览 2 将职位与特定的级别标准进行比较,且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是A、职位排序法B、因素比较法C、职位分类法D、要素计点法【正确答案】:C 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序