员工训练的主要内容包括员工的（）
A、知识
B、技术
C、能力
D、态度
E、绩效
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：当一个组织的绩效不佳是由于员工的技术、知识和态度等因素影响时，就需要通过培训来解决。培训是由一系列学习机会组成的，这些机会可以促进员工技术、知识、能力和态度的改变，从而提高员工工作绩效。
员工训练的主要内容包括员工的（）
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