A、工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气
B、有较广泛的来源以满足组织的需求
C、可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能
D、有较充实可靠的资料，可了解候选人的优缺点，以判断其是否适合新的工作
E、可避免“近亲繁殖”
【正确答案】：BE
【题目解析】：
外部招聘的优点：(1)有利于招聘到一流人才；(2)平息缓和内部竞争者之间的紧张关系；(3)为企业树立良好的形象；(4)规避涟漪效应产生的各种不良反应。
外部招聘的优点：(1)有利于招聘到一流人才；(2)平息缓和内部竞争者之间的紧张关系；(3)为企业树立良好的形象；(4)规避涟漪效应产生的各种不良反应。