简述基于胜任特征的培训需求分析的步骤。 作者:高老师 时间:2024-07-20 浏览 1 简述基于胜任特征的培训需求分析的步骤。【正确答案】:(1)进行组织分析,确定企业的核心胜任力。(2)进行任务分析,建立岗位胜任模型。(3)进行人员分析,确定培训需求。【题目解析】:组织人员任务分析 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序