真正把人性假设作为人力资源管理学中一个重要问题来加以探讨的学者是()。
A、美国沙因
B、日裔美籍大内
C、美国薛恩等
D、美国麦格雷戈
【正确答案】：D
【题目解析】：真正把人性假设作为人力资源管理学中一个重要问题加以探讨的当推美国麦格雷戈。
真正把人性假设作为人力资源管理学中一个重要问题来加以探讨的学者是()。
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