企业薪酬体系的衡量维度主要有()。 作者:高老师 时间:2024-07-20 浏览 1 企业薪酬体系的衡量维度主要有()。A、薪酬文化的塑造B、薪酬总额预算C、薪酬体系确定D、薪酬结构设计E、薪酬等级的确定【正确答案】:BCD【题目解析】:企业薪酬体系的衡量维度主要包括薪酬总额预算、薪酬体系确定、薪酬结构设计。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序