职位薪酬体系的优点有()。
A、注重员工能力的提升
B、增强企业的灵活性
C、有利于留住专业技术人员
D、同岗同酬，内部公平性较强
【正确答案】：D
【题目解析】：职位薪酬体系的优点在于：(1)与传统按资历和行政级别的付酬模式相比，真正实现了同岗同酬，内部公平性比较强。(2)职位晋升，薪酬也晋级．调动员工努力工作以争取晋升机会的积极性。
职位薪酬体系的优点有()。
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