企业招聘工作中常常存在“三个两”的现象，不包括()。
A、员工到岗后的两周离职
B、员工到岗后的两个月离职
C、员工到岗后两季度离职
D、员工到岗后的两年离职
【正确答案】：C
【题目解析】：在企业招聘工作中常常存在“三个两”的现象,即员工到岗后的两周、两个月、两年是离职的临界期。
企业招聘工作中常常存在“三个两”的现象，不包括()。
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