适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()

作者:高老师 浏览 1

适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()
A、参与法
B、观察法
C、问卷法
D、工作日志法
【正确答案】:D
【题目解析】:考查:工作日志法。采用工作日志法时,分析人员让员工逐日或在工作活动后及时记录,这样可以避免遗漏;通过这种方法,可以收集到最详尽的资料。因此,工作日志法适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析。

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