人力资本的效用与价值，通过学习、交流和示范，可以影响其他人力资本价值的发挥，增加企业内外人力资本总量。这体现了人力资本的()
A、价值难以评估
B、流动性
C、收益不确定性
D、溢出性
【正确答案】：D
【题目解析】：溢出性：高技能人才的人力资本效用与价值具有典型的溢出 效应。通过学习、交流和示范,可以影响其他人力资本价值的发挥,增加企业 内部人力资本总量的变化。
人力资本的效用与价值，通过学习、交流和示范，可以影响其他人力资本价值的发挥，增加企业内外人力资本总量。这体现了人力资本的()
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