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薪酬管理制度的设计基础是( )

薪酬管理制度的设计基础是( )


A、

岗位分析与评价


B、

薪酬调查


C、

企业实力


D、

绩效考核


E、

长期激励


【正确答案】:ABD
【题目解析】:

薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础。


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