在实际的绩效考核中要注意, 无论如何扣罚,最终发给员工的工资不得低于(  )。

作者:高老师 浏览 0

在实际的绩效考核中要注意, 无论如何扣罚,最终发给员工的工资不得低于(  )。


A、

最低工资标准


B、

最低生活保障标准


C、

社会平均工资标准


D、

政府发布的工资指导线


【正确答案】:B
【题目解析】:

制定工资标准时要考虑最低生活保障标准,而且在实际的绩效考核中也要注意, 无论如何扣罚,最终发给员工的工资不得低于最低生活保障标准。


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