为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是( )
A、梅奥
B、泰勒
C、雪恩
D、达顿
【正确答案】：C
【题目解析】：【考点】教育管理方法中的激励方法【解析】在対人性的探讨中，最为典型的管理心理学家雪恩提出的人性假说理论。
为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是( )
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