用人是人事管理内容的重要阶段，它是“人尽其才，才尽其用”的关键所在。首先，必须要坚持（ ）的原则。
【正确答案】：知人善用
【题目解析】：
用人是人事管理内容的重要阶段，它是“人尽其才，才尽其用”的关键所在。首先，我们必须要坚持“知人善用”的原则。
用人是人事管理内容的重要阶段，它是“人尽其才，才尽其用”的关键所在。首先，必须要坚持（ ）的原则。
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