根据《合同法》的规定，对格式条款理解发生争议的，应当采取的解释方式是( )

热门题目

• 业绩考核只有得到管理人员和员工的支持才能执行，因此，业绩考核体系需要员工经常地参与，这是有效工作绩效考核系统的
• 社会主义改造基本完成以后，我国社会的主要矛盾是()
• 试述十八届五中全会确立的新的发展理念的内容和基本要求。
• 岗位分类中的细类是( )。
• 精益管理思想认为,可以通过生产拉动消费。
• 客体永久性
• 简述系统分析阶段的主要任务。
• 不可修复废品损失的核算，应采用一定的方法，将废品的成本计算出来后，从“基本生产成本”科目的贷方转人()
• 按谈判的内容来划分,商务谈判中数量最多的ー种谈判是
• 成语“青出于蓝而胜于蓝”出自()
• prinff()系统函数的第一个参数是____，后面参数是箍出____。
• 干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量，它主要通过()等指标反映出来。