甲公司为员工李某进行专项培训，培训费用为5万元。双方约定服务期5年，违约金5万元。李某工作满1年时辞职，其应向甲公司支付的违约金

热门题目

• 资本家获得剩余价值的多少是由剩余价值率的高低决定的。()
• 美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系
• 哪一项不是从霍桑试验中得出的结论?()
• 简述集体儿童机构传染病管理中终末消毒的含义。
• 出口报价包括()
• 企业通过购买专利技术或引进技术进行仿制的技术战略属于
• 在企业的人力资源系统中，具有某些或某种特别知识、能力和技能，或者拥有某些核心知识或关键知识，处于企业经营管理系统的重要或关键岗位
• 试论李贺诗歌的艺术特色。
• 下列程序执行后输出的结果是()intd=1；fun(intP){intd=5；d+=P++；prinff("％d"，d)；}ma
• 简述组织变革的目标。
• 审计区别于其他专业监督的根本特性是它的
• 行政的范围比管理_____，但是层次_____。()