根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是( )

作者:高老师 浏览 0

根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是( )
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
【正确答案】:D
【题目解析】:法定节假日工作工资应是三倍​

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